Gisteren hoorde ik op de radio een simpele en daarmee doeltreffende insteek om te kijken naar je bedrijf.
Waar ligt het probleem?
- Ligt het aan het team en de dynamiek?
- Is er gebrek aan visie of geen eensluidende visie?
- Is de strategie niet voldoende uitgewerkt?
- Ligt het aan de executie; aan de uitvoering; aan het DOEN?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten